12月下旬，人力資源部組織開展了公司2020年度述職述廉工作。本年度述職分為公司領導班子、各部門述職述廉和分子公司、事業(yè)部及部門副職述職述廉兩部分舉行。 12月21日下午，人力資源部在公司會議中心201報告廳組織了分子公司、事業(yè)部及部門副職述職述廉工作會，公司高管、各單位副主任工程師及以上管理人員和員工代表參加本次會議。各匯報人就年度目標完成情況、年度工作亮點、工作中的難點及所需支持、2021年度

2020年12月1日，根據(jù)《高新技術企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)[2016]32號）和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》（國科發(fā)火[2016]195號）有關規(guī)定，經企業(yè)申報、專家評審、認定機構審核，都市環(huán)保榮登湖北省2020年第一批認定高新技術企業(yè)名單。 根據(jù)有關規(guī)定，高新技術企業(yè)在認定有效期內可享受稅收優(yōu)惠，企業(yè)所得稅率將按15%征收。高新技術企業(yè)的認定，對提升公司的社會形象，提高公司技術創(chuàng)新工作的

2020年11月23日，中冶南方首屆BIM應用大賽在集團公司科技館員工活動中心圓滿落幕。經過激烈的比拼，公司申報的“印尼德信2×100MW超高溫亞臨界煤氣發(fā)電項目BIM技術應用”項目以工業(yè)組第一名的成績獲得本次BIM應用大賽一等獎。集團公司黨委書記、董事長項明武出席活動并發(fā)表重要講話，公司黨委書記、總經理熊敬超應邀觀摩比賽。 比賽現(xiàn)場，公司工程數(shù)字化中心姚遠以印

2020年11月14日至11月18日，中國質量認證中心專家組一行六人對我公司質量管理體系（QMS）、環(huán)境管理體系（EMS）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的運行情況進行了為期五天的審核工作。 本次審核是質量和環(huán)境管理體系換證、職業(yè)健康安全管理體系換版審核，范圍為公司資質證書范圍內的工程咨詢、工程設計、工程總承包等相關服務及管理活動；專家通過現(xiàn)場查閱文件、詢問、觀察、記錄抽樣等方法進行，對四個在

2020年11月9日，公司黨委書記、總經理熊敬超在產業(yè)園會見了到訪的玉溪玉昆鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事局主席蔡先平一行，雙方就進一步深化合作進行了交流。 熊敬超總經理對蔡先平主席一行的到訪表示歡迎，他陪同蔡先平主席一行參觀考察了都市環(huán)保產業(yè)園園區(qū)、遠程監(jiān)控及智能診斷中心、研發(fā)分析中心。在參觀考察過程中，熊敬超總經理重點介紹了公司當前生產經營狀況以及在技術、管理、服務等方面的優(yōu)勢。 蔡先平主席對